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TH Group rafforza la strategia MICE con un obiettivo di crescita 20%

Il gruppo TH ha presentato il piano di sviluppo nel segmento eventi, meeting e incentive, coinvolgendo oltre quaranta operatori del settore

TH Group punta a incrementare del 20% i ricavi provenienti dal segmento MICE. Il dato è emerso durante un evento organizzato a Roma il 12 giugno, che ha riunito oltre quaranta agenzie specializzate e operatori provenienti da diverse regioni italiane.

Il gruppo, attivo sia nel business travel urbano sia nell’ospitalità leisure, sta ampliando la propria presenza nel comparto congressuale e degli incentive attraverso nuove acquisizioni e un’offerta più strutturata. Il Direttore Generale Salvatore Piazza ha inquadrato la mossa all’interno di una fase più ampia di trasformazione aziendale, che riguarda tanto il rafforzamento delle attività esistenti quanto l’ingresso in nuovi segmenti di mercato.

Sul fronte dei risultati operativi, il Direttore Vendite Simone Nicolini ha segnalato una crescita del 9% sull’estate rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, a perimetro invariato. Nel tour operating, Markando ha registrato un incremento del 24%, sostenuto dalla domanda di viaggi esperienziali e tailor made; Baobab ha invece segnato un più contenuto +3%, in parte condizionato dalla contrazione delle vendite verso l’Egitto a causa del conflitto in Medio Oriente.

La divisione MICE è guidata da Mimmo De Pisa, affiancato dal coordinatore Francesco Cante, cui spetta la gestione delle strutture sul territorio nazionale. Il gruppo dispone di una rete di location distribuite tra città, destinazioni marine e montane, che intende valorizzare come asset per l’organizzazione di convention, meeting e programmi incentive.

Il mercato MICE in Italia mostra segnali di crescita consolidata: la domanda aziendale si orienta sempre più verso formule che combinano contenuti congressuali con esperienze legate al territorio, un posizionamento che TH Group dichiara di voler presidiare con maggiore sistematicità nei prossimi anni.

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